书记履行干部选拔任用工作职责情况报告

根据中央《市县D委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》和《甘肃省市县D委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查实施细则》的规定，下面，我就履行干部选拔任用工作职责的情况进行报告，请评议。

一、认真贯彻执行D的干部路线方针政策，树立正确用人导向。一是认真学习贯彻《条例》，严格执行干部政策。本人始终高度重视以《D政领导干部选拔任用工作条例》为主的“一法、一纲要、三条例、十一项法规性文件和四项监督制度”的学习，特别是新修订的《干部任用条例》颁布后，采取集中宣传、专题培训、辅导交流、知识测试等方式，认真学习宣传，严格贯彻落实，为全面贯彻执行D的干部路线方针政策打下了坚实基础。二是突出公平公正，坚持干部任用条件资格。始终把《干部任用条例》规定的条件资格作为公正选人用人的第一道关口，在每次选拔任用干部时，都安排组织部门逐一查阅干部档案，对干部的年龄、身份、学历、职称等硬件条件进行严格审查，对不符合条件资格的一律不提名、不考察，严把了选拔任用对象的条件资格关。三是突出以德为先，注重政治标准。把德才兼备、以德为先作为干部选拔任用的首要标准，采取个人述职述德、民主测评测德、个别谈话问德、实地走访访德、反向调查评德等方式，切实