目   录

    1.市委组织部机关工作规则………………………………  1

    2.市委组织部理论学习中心组学习制度…………………  3

3.市委组织部会议制度……………………………………  5

4.市委组织部民主生活会制度……………………………  8

    5.市委组织部重点工作督导检查制度…………………… 10

6.市委组织部学习培训制度……………………………… 12

    7.市委组织部印章管理使用制度………………………… 15

8.市委组织部文件审批制度……………………………… 17

9.市委组织部公文处理制度……………………………… 18

10.市委组织部信息调研外宣工作制度 ………………… 28

11.市委组织部信访工作制度……………………………  30

12.市委组织部保密工作制度……………………………  33

13.市委组织部档案管理制度……………………………  37

14.市委组织部谈心谈话制度……………………………  44

15.市委组织部机关经费使用管理制度 ………………… 46

16.市委组织部办公用品设备采购和管理制度…………  48

17.市委组织部车辆管理制度……………………………  50

18.市委组织部请销假制度………………………………  52

19.市委组织部带薪休假制度……………………………  54

20.市委组织部公务接待工作制度………………………  56

市委组织部机关工作规则

第一条 市委组织部是市委主管干部、人才、组织工作的职能部门，其工作的指导思想是：践行新时代党的组织路线，服从和服务于党的总目标、总任务，从组织上保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。

第二条 本部实行集体领导和个人分工负责相结合的领导制度。

部长主持全面工作，对贯彻落实市委和上级组织部门的决定、决议和指示，以及本部各项工作的开展负主要责任。部长外出时，由常务副部长临时主持工作。副部长协助部长分管一个或几个方面的工作，对分管处室的工作负有领导责任，对分管范围内的日常事务和一般性问题，有权作出决定。凡属重大问题，应请示部长或提交部务会议讨论决定。

第三条 部内要明确规定工作人员的职责权限和工作标准。凡属职权范围内的工作，要主动负责地处理，不推不拖。凡超过职权范围的问题，要及时请示报告，不自作主张。请示问题时须讲明情况，并提出初步处理意见或方案。本部的年度工作计划、总结以及重要工作的部署、落实情况，要分别报告市委和省委组织部。

第四条 努力改进工作作风，认真开展调查研究。部领导和各处室都要建立联系点，并经常深入基层了解情况