徐文秀系列文稿汇编
目 录
1. 做人做事做官“十忌” 4
9. 八论年轻干部 65
10. 一把手的“八大忌” 69
13. 为官者的“从头到脚” 81
15. 烂石生好茶 88
16. 远离六类人,清爽朋友圈 91
17. 一心干事与一身干净 94
18. 干部需要什么样的掌声? 97
19. 可为·可不为·不可为 100
22. 当干部要习惯“不舒服” 110
23..做一股“清流” 113
24.做新时代的改革者 116
25.多些“烟火气” 119
26.学会“看全局” 122
27. 落实贵在“头雁效应” 125
28. 人“是不能不政治的” 128
29. 多问一问“炮弹”往哪发了 131
30. 你喜欢怎样的“称号”? 134
31. 堵住人生的“管涌” 137
32. 拿什么安放好民心 140
33. 伟大斗争呼唤斗争精神 143
34. 当领导的要敢于“认账” 147
35.“亲清”与亲情 150
36. 扣好人生的每一粒扣子 153
37. 多看群众表情 156
38. 要争气不要斗气 159
39. 有所戒才能有所成 162
40. 做好人生的“选择题” 165
41. 善于倾听下面干部的意见 168
42. 莫怕“偶尔说错话” 171
43. 重温《党委会的工作方法》 174
44. 长处 难处 好处 178
45. 我们的名字“姓党” 181
46. 领导干部当有“四张牌” 185
47. 把“冷板凳”坐热 188
48. 胸有“格局”立天地 191
50. 学会管理自己的欲望 197
51. 靠什么洞察“局”与“势” 200
52. 大道至简说“关系” 203
53. 破解“六易六不易”困局 206
54. 为官者当有“五种意识” 209
55. 领导干部当有“七不怕” 212
56. “五个无”干部要不得 215
57. 莫让利器变钝器 218
58. 某种“做人”之风不可长 221
59. 多一些“家国情怀” 224
60. 如何选好用好“十种人”? 227
61. 年轻干部“九要九不要” 232
62. 年轻干部“八缺八不缺” 239
63. 人可以低调不可以低声 244
64. 人贵得志不得意 247
65. 让干部评语“鲜活”起来 249
66. 聊一聊写言论 252
67. 和国家一起成长 257
68. 莫让改革“打滑” 260
69. 伟大斗争呼唤斗争精神 264
70. 彰显自我当有度 268
71. 不妨来点自嘲 270
72. 成功莫过“失败不失望” 273
73. 执着成就人生 276
74. 严谨莫拘谨 278
75. 人要昂扬不要张扬 281
76. 人可以示好不可以讨好 283
77. 人可以示弱不可以软弱 286
78. 人可示强不可逞强 289
79. 人当有傲骨没傲气 292
80. 人当自信不自负 295
81. 做人要大气不霸气 298
82. 为官者当有“七种意识” 302
83. 多一些“问题意识” 307
84.谨防“伪忠诚” 310
85. 习近平的文学情怀 313
87. 习近平平民风格的现实意义 332
88. 习近平的领导风格及特点 341
89. 习近平总书记的执政理念 351
90. 习近平话语风格的实践意义 360
做人做事做官有很多不可想不能想、不可为不能为、不可有不能有的“名利事”,倘若想之为之有之则事与愿违, 而不想不为不有则愿遂事成。以下这“十忌”,是从一个个教训和一次次失败中汲取总结出来的,它像一块块警示牌, 提醒着人生路上该怎么左转右拐,以规避风险、应对挑战和经受考验。
一、霸气、傲气、神气是折戟沉沙的“滑铁卢”
人应该大气但不可以霸气。大气之人语气不惊不惧,气势不张不扬;而霸气则行事张扬霸道、专横跋扈,霸气十足的人让人畏惧。人应该有傲骨但不