**市人才工作存在问题的调研与思考

按照**党委组织部、**党建研究会关于做好2013年党建研究课题的安排部署，我部组织相关单位及相关工作人员，采取座谈、走访等形式，针对课题组分配给我市的具体任务，全面分析总结**市人才工作的主要做法，着重就存在问题的根源和难点，提出了进一步完善人才工作机制的对策建议。

一、**市人才工作的主要做法

近年来，**市紧紧围绕全市经济和