机关组工干部谈工作体会心得体会材料汇编（12篇）

目录

1.关于加强易地扶贫搬迁社区党建工作的建议 2

2.着力提高组工信息工作效能 8

3.青年干部应当坚持在“三个维度”下苦功 11

4.让形式主义“下墙”让智慧党建“上线” 12

5.组织力是一种合力 14

6.红色xx行感悟 16

7.调查研究要走心 21

8.学习时代楷模 强化责任担当 22

9.争做优秀组工干部 24

10.实事求是不能丢 27

11.考核瘦身应从“考精考准考实”破题 29

12.青年干部应做到学思用贯通 知信行统一 32

关于加强易地扶贫搬迁社区党建工作的建议

习近平总书记强调，“易地搬迁脱贫一批，是一个不得不为的措施，也是一项复杂的系统工程，政策性强，难度大。”xx等深度贫困地区已进入了“后搬迁时代”，如何帮助搬迁群众在集中安置社区尽快融入，在尊重意愿、尊重规律的前提下，催化他们的生产生活方式转变，这是一个关系绝大多数贫困群众前途命运、何去何从的大课题。

问题分析

按照中央和省委统一要求，针对xx秦巴山区山大沟深、人员居住分散、自然灾害频发、贫困群体大的特点，全市上下大力开展移民搬迁工作，紧扣靠近城市、集镇、园区和中心村梯度搬迁、“十二五”移民搬迁和“十三五”易地扶贫搬迁融合安置的实际，在十个县区共建立异地扶贫搬迁安置点xxxx个，安置扶贫搬迁群众xx万户xx万人。通过易地扶贫搬迁点的建成和入住，使一大批贫困群众从“一方水土养不活一方人”的“穷窝”挪到了基础设施和公共服务齐全、发展前景广阔的区域。

随着我市易地扶贫搬迁工作的顺利开展，大批扶贫搬迁房屋已全部竣工入住，形成了不同规模大小、不同于城市又有别于传统乡村的移民搬迁安置社区，这些社区在改善搬迁贫苦户居住、就业、教育、医疗等生活条件方面发挥了巨大作用。但是，由于各种各样的原因，对这些社区和贫困户的管理也暴露出不少矛盾和问题。
一是责任落实难。由于过去相当长一段时间把工作重心放在硬件建设上，后续服务配套进度滞后，贫困群众搬迁入住后，没有及时建立完备的组织架构，日常生产生活、各类事务的管理和服务等无具体机构和人员牵头负责。

二是人员管理难。贫困户迁入安置地后，