2025年度X村人民法庭党支部述职报告

在院党组的领导下,X村人民法庭党支部通过坚实的政治建设,规范的支部运作和深入的党建与审判融合,将党的组织力转化为高质量的司法服务和基层治理效能。现将2025年度党建工作情况报告如下:

一、主要工作与成效

2025年,X村法庭党支部在上级党组织的坚强领导下,始终坚持“抓党建、带队建、促审判”的工作思路,以提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力为着力点,推动党建工作与审判执行、队伍建设和基层治理深度融合,为法庭高质量发展提供了坚强政治保证。

(一)强化政治引领与思想根基,提升队伍“政治判断力”

严格落实“第一议题”和“周一学习日”制度,全年组织专题学习研讨12次,深入学习党的创新理论及上级决策部署。将政治要求融入审判实践,建立重大敏感案件识别研判机制,引导干警在办理涉及国家利益、社会稳定、民生福祉等案件时,自觉站在大局高度校准价值取向,积极主动请示上报,如对虚假诉讼嫌疑或可能涉嫌违法犯罪的、类案裁判观点争议案件等,主动提请四类案件监管、报请阅核,请示汇报,提请专业法官研判等方式,统一裁判尺度标准。结合形势政策教育与典型案例、警示教育案例,以案促改,用身边人身边事,帮助干警明辨是非,坚决抵制错误思潮干扰。

(二)聚焦主责主业推动深度融合,增强队伍“政治领悟力”

探索“党建+业务”学习机制,在业务学习中重点解读立法精神与政策考量。践行司法为民宗旨,全年开展“送法进校园、进企业、进乡村”及“节日+法治”等精准普法活动10余场,利用庙会、杏花节等进行宣传。深化“我为群众办实事”,选取典型案件开展巡回审判3次,并将党的群众路线贯穿诉讼服务全过程。创新基层治理参与模式,施行干警联系乡镇,每年调研一个专题,牵头撰写辖区案件分析报告,为县委政法委、司法局组织的调解员、网格员培训提供专业支持,推动党建工作成效转化为服务基层治理的实际能力。

(三)健全管理机制锻造过硬队伍,强化队伍“政治执行力”

一是抓实党员教育管理与作用发挥。严格落实“三会一课”,按照机关党委围绕“六必谈”要求开展常态化、针对性谈心谈话20余人次,展开警示教育、以案促改谈话8次,及时掌握思想动态。党员杨志鹏同志率先垂范,多次深入乡村现场勘验联合调解、为年轻干警传授审判经验;党员XX同志快速融入新角色,积极开展先行调解与判后释法;党员XX同志积极参加支部各项活动,认真完成保全职责各项工作;法官助理XX、XX在调研宣传、审判辅助工作中主动作为,成效显著,XX同志于上半年发展确定为预备党员,XX在审判辅助工作和演讲活动比赛中成绩优异。二是注重骨干培养与团队建设。实施“青蓝结对”,由老党员、业务骨干指导青年干警。全庭拧成一股绳,书记员之间你追我赶,扭转了上半年归档滞后等局面,审判质效显著提升。三是严明纪律与优化管理。常态化开展警示教育,运用监督执纪“第一种形态”抓早抓小,发挥“法官+法官助理+书记员”在案件办理全流程中互相提醒、彼此监督作用。

(四)深化党建品牌创建与融合实效

将党建工作成效体现在审判执行和司法改革前沿。一是打造多元解纷“联合体”。探索建立“法庭+农业农村局+司法所+村委会”四位一体涉农土地纠纷化解模式,以及“派出所+综治中心+法庭”的“三权”纠纷诉前联动机制,推动纠纷源头化解。二是优化司法为民举措。支持非诉调解效力,创新“诉讼保全+执前扣划”执行督促方式,提升债权实现效率,降低裁判执行率。

二、存在的主要问题与根源

剖析在总结成绩的同时,我们也清醒认识到存在的不足:

(一)党建与业务融合的载体和方式创新不足

组织生活形式仍以传统学习讨论为主,与审判实践、辖区特点结合打造的特色品牌项目尚在探索初期,影响力有待加强,类案解纷机制实效尚需实践进一步检验,在典型经验总结方面尚需要在实践中研究完善。

(二)党员教育管理的精准性与深度有待加强

虽然落实了“六必谈”,但在针对干警个性化差异、思想深层次波动的跟踪疏导和精准施策上,还可以做得更细更实。例如在考勤纪律、会风会纪方面仍有迟到现象。支部对队伍动态下的思想凝聚与持续管理需进一步研究。根源在于日常观察的敏锐度和深入度有待提升。

(三)队伍稳定性与经验传承面临现实挑战

作为基层人民法庭,审判力量和党务工作骨干存在一定流失和分散,队伍接续培养的压力增大,可能导致部分行之有效的工作方法、调解经验、融入基层治理上缺乏系统性的沉淀和传承机制,影响了工作的持续稳定性和深度发展。根源在于对基层法庭队伍建设的长期性、系统性谋划不足,制度化、常态化的“传帮带”机制有待固化深化。

(四)理论指导复杂实践的能力需持续提升

面对新型疑难案件和基层治理中的复杂问题,运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力尚有提升空间。个别干警对政治与业务关系的理解需进一步深化。例如2025年全庭存在上诉数量多,存在改判案件,个别干警因司法行为不规范等问题,受到上级组织监督通报处理,这些值得我们加强警醒和反思。

三、下一步整改方向与具体举措

针对以上问题,X村法庭党支部将着力从以下方面整改提升:

(一)着力提升融合机制与品牌创建

紧密结合法庭地域文化与审判实际。着力打造“仓颉和合”调解品牌,探索建立“党建+审判管理”“党建+廉政风险防控”等精细化路径。创新主题党日形式,增加与审判实践、基层服务结合的实践性活动比重,提升党建活动的吸引力和实效性。

(二)着力提升教育管理精准度

进一步完善“六必谈”工作机制。将党建分管与业务分管相结合,与分管院领导和机关党委、党组开展灵活多样对话,建立谈心谈话效果评估与回访制度。加强对干警,特别是成长期干警的个性化关注与指导,提升思想政治工作的穿透力和有效性。持续开展参与岗位练兵,提升干警运用理论解决实际问题的能力。

(三)着力提升队伍稳定性与传承机制建设

一是系统规划队伍建设。积极争取上级支持,更加关注干警职业发展和实际困难。二是制度化固化“传帮带”。将“青蓝结对”计划制度化,明确传承内容,由经验丰富的老党员、老法官牵头,形成可复制、可传承的“经验包”或工作指南。三是加强审判团队内部协作与知识管理。建立常态化的案例研讨、经验分享会机制,鼓励干警将个人经验转化为团队共同财富,减少因人员流动带来的工作断档,增强工作的延续性和韧劲。

(四)着力加强队伍锻造提升执行力

进一步压实党建责任,强化日常监督管理,狠抓制度落实。围绕“规范与质量”双提升目标,持续优化审判管理,降低上诉改判率。加强廉洁司法教育,锤炼过硬党性修养和职业操守,确保上级决策部署不折不扣执行到位。

(五)着力提升服务大局实效

引导干警更加自觉地将法庭工作置于辖区发展全局中谋划,持续深化特色纠纷化解机制,探索更有效的普法模式,不断提升司法服务保障高质量发展的能力水平。火车跑得快,全靠车头带。新的一年,X村人民法庭将继续压实党建责任,以更高标准、更实举措,推动法庭党建工作全面进步、全面过硬,为辖区高质量发展提供更加有力的司法服务和保障。