关于XX市新时代审计干部队伍建设的调研报告

为深入贯彻落实关于审计工作的重要讲话和重要指示批示精神,全面了解我市审计干部队伍建设情况,找准问题、明确方向,打造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍,近期,我们围绕全市审计干部队伍结构、能力素质、培养成长等方面开展了专题调研。现将有关情况报告如下。

一、全市审计干部队伍建设现状与主要成效

截至2025年9月,我市审计系统在编在岗干部共计280名。近年来,市审计局D组高度重视干部队伍建设,坚持以建设为统领,聚焦主责主业,不断优化队伍结构,提升专业能力,干部队伍的整体素质和履职能力得到显著增强,为发挥审计监督职能、服务全市经济社会高质量发展提供了坚实的人才保障。

(一)队伍结构持续优化,整体布局趋于合理

全市审计干部队伍在年龄、学历、职称和专业背景等方面呈现出良好态势,为审计事业长远发展奠定了坚实基础。

一是年龄结构合理,干部梯队初步形成。目前,全市审计干部平均年龄为42岁,队伍整体年富力强,充满活力。其中,35岁及以下干部70人,占25%;36至45岁干部112人,占40%;46至55岁干部84人,占30%;55岁以上干部14人,占5%。这形