县直机关*支部换届选举工作程序

前期准备

一、调查摸底。*组织对班子和*员队伍建设情况进行调查摸底。确定有选举权、被选举权*员名单(参考样本1)。确定应到会*员人数，有五种情况的*员可不计入应到会*员人数(参考样本2)。

二、制定方案。根据上级要求，制定本单位*组织换届选举工作方案，细化日程，明确措施，严明责任，落实到人。

三、逐级动员。召开换届选举工作动员部署会，对换届选举工作进行安排部署，压实责任，稳妥推进。

四、加强宣传。通过会议、明白纸、电子显示屏等方式，广泛宣传换届的意义、要求和纪律，动员*员积极参与、正确行使权利。

组织实施

一、起草工作报告。各级*组织都要总结近三年来的工作，肯定成绩、查找不足、明确今后工作努力方向和目标，凝聚力量、鼓舞士气。

二、组织培训。逐级召开换届业务知识培训会，对*组织负责人或业务骨干进行培训，熟练掌握换届程序和方法步骤，照章办事。

三、酝酿初步人选。采取*员推荐和*组织推荐相结合的方式，自下而上、自上而下、上下结合，确定新一届*组织