“五星”党支部申报材料

****党支部隶属于*****党委，由**、**组成，共有正式党员**人，预备党员**人，入党积极分子**人。自党支部成立以来，在集团党委的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治引领，坚持党建和业务同频共振融合发展，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，全力打造有高度、有力度、有纯度、有深度的党支部，为各项工作高质高效实施提供坚强组织保障。

一、旗帜鲜明讲政治，打造“有高度”的党支部。坚持以政治建设为统领，以学习型党支部建设为抓手，全面筑牢思想政治根基，诠释对党忠诚之心。坚持“第一议题”抓学习，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将主题教育、党的二十大和二十届二中全会精神融入党支部集中学习内容。以个人自学、支部共学和分享研学“三学联动”抓实理论学习，统筹用好网络学习平台、集中学习平台和党建阵地平台等学习平台，开展“****，****”学习宣讲活动，提炼形成“****”的学习方法，在深学细悟中进一步淬炼政治品格，推进支部过硬提升。坚持以创新为载体，探索“主题党日活动＋”模式，聚焦红色教育资源，将主题党日活动与学习研讨、重点工作相结合，切实点燃推动工作高质量发展的红色引擎。

二、支部工作讲方法，打造“有力度”的党支部。积极建立健全制度体系，全面推进支部标准化建设。编制《****手册》，对党支部进行规范化和标准化的管理，制定详细支部年度工作计划、活动计划、学习计划，建立《****流程图》《****一览表》等，将支部日常工作流程化、具体化、表格化，全面提升支部组织力。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等，切实将党的有关要求落实落细到支部的每一项工作中。做深做优阵地建设，建强支部硬件设施，建立党建阵地，将党建阵地打造成党员员工政治学习的中心、思想教育的课堂、汇聚智慧的家园和展现形象的窗口，为支部党员和员工树立旗帜、指明方向。同时时刻坚守意识形态阵地，严格落实意识形态责任制，积极部署支部年度意识形态工作，分析研判意识形态形势，引导党员员工对标先进、向榜样学习，营造务实重干、风清气正的良好氛围。

三、队伍建设讲正气，打造“有纯度”的党支部。坚持把发展党员工作作为党建工作的基础工程，高质量落实发展党员重要任务。突出“从严”标准，把政治标准放在首位，注重从优秀的青年人才中发展党员，要求入党积极分子和发展对象积极参加支部学习及活动，畅谈学习体会、分享专业领域知识，提升支部的感召力和吸引力，确保从思想上、行动上向党组织靠拢。严格执行发展党员推优制度、票决制度，建立《*****流程图》，确保发展党员严谨规范，新生力量政治过硬、能力作风优良。严把思想建设作风关，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪；紧盯节日节点、关键领域、风险岗位和环节，不断加强廉政风险防控，通过常态化通报典型案例、节前廉政教育提醒、观看警示教育片、参观廉洁文化教育中心等方式进一步加强党性党风教育，增强全员廉洁自律意识。

四、党建业务讲融合，打造“有深度”的党支部。聚焦集团业务发展目标，创建“****”工作法，全面提高党建与业务深度融合的实效性，推动支部党建工作同集团****工作同计划、同部署、同落实，形成互促互进的良性循环。修订完善《****管理办法》《****制度》《*****规定》《*****规则》等十余项制度，不断夯实管理基础；以****为抓手，强化信息采编体系建设，为集团科学决策提供可靠支撑；举办*****发展建议征集活动，共收到建议***条，为集团健康快速发展提供支持、营造氛围、增势赋能；定期开展综合检查，有效督促各单位排除安全隐患、规范内部管理、改善精神面貌；立足集团需求，顶层设计规划业务和技术架构，制定*****建设方案，加快融合创新，有序推进集团数字化转型工作。支部上下拧成一股绳、铆足一股劲，同行动同担当，全力做好******等各项工作，凝聚起高质量发展合力。