2025年度党风廉政建设责任书

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实二十届中央纪委四次全会精神，按照上级党组织关于党风廉政建设的工作部署，结合公司实际情况，制定本责任书。  

一、公司主要负责人责任内容  

1.履行党风廉政建设第一责任人职责。认真落实“四个亲自”要求，全面负责公司党风廉政建设工作，年初安排部署全面从严治党工作，每半年至少召开1次专题会议研究党风廉政建设情况。  

2.严格落实监督责任。牵头推进公司廉政建设，全面加强对重点领域、关键环节的廉政风险防控，确保责任落实到位、整改措施有效、问题及时解决。  

3.推动廉洁企业建设。按照公司廉洁管理要求，全面推进廉洁文化建设，每半年专题研究部署1次廉洁企业建设工作，确保各项任务落到实处。  

4.强化廉政教育。组织开展党纪法规学习，强化员工廉洁自律意识，推动“两准则四条例”学习教育常态化。重要时间节点带头讲授廉政专题党课，强化纪律教育和作风建设。  

5.落实“一岗双责”。每季度听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，每半年督促检查班子成员落实党风廉政建设责任情况，并及时向上级党组织汇报落实情况。  

6.依法依规办事。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，确保公司各项决策在制度框架内规范执行。  

7.严抓作风建设。持续贯彻落实中央八项规定及公司相关廉政制度，坚决整治“四风”问题，推进公司作风建设常态化、长效化。  

8.倡导清廉文化。严格执行公司关于员工行为规范、廉洁从业等规定，坚决杜绝利用职务之便谋取私利，严格执行“禁酒令”“廉洁从业十条”等纪律要求。  

9.主动接受监督。严格遵守廉洁从业相关规定，自觉接受组织和群众监督，带头落实领导干部及亲属经商办企业禁业规定，确保廉洁从业。  

二、领导班子成员责任内容  

1.履行党风廉政建设责任。按照“一岗双责”要求，结合分管业务抓好党风廉政建设工作，定期部署、督促检查，并向公司主要负责人汇报履职情况。  

2.落实监督整改责任。针对公司内部巡察、审计及自查发现的廉政问题，坚持问题导向，及时推动整改落实，确保问题整改彻底、责任追究到位。  

3.严守纪律规矩。认真贯彻党章及党内法规，严肃党内政治生活，坚持民主集中制，强化责任担当，积极参与集体决策，确保各项工作依法依规开展。  

4.带头廉洁从业。严格执行中央八项规定精神及公司廉洁从业要求，严守纪律红线，不利用职权谋取私利，管好亲属及身边工作人员，坚决杜绝违规违纪行为。  

5.强化自我约束。如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督，严格执行领导干部配偶、子女及其配偶经商禁业规定，严格落实婚丧喜庆事宜报备制度。  

6.加强廉政风险防控。定期梳理分管领域的廉政风险，排查潜在问题，制定防控措施，建立“权力清单”“责任清单”“风险清单”和“防控清单”，实现廉政风险闭环管理。  

7.落实谈心谈话制度。在重要时间节点、职务调整等关键时期，及时与分管干部进行谈心谈话，掌握思想动态，提醒纠正苗头性问题，确保廉政风险早发现、早处置。  

8.完善制度建设。根据公司管理需求，推进分管领域的制度建设，健全廉政风险防控机制，确保制度执行落地见效。  

本责任书自签订之日起生效，责任人须严格遵守并履行相关义务，并接受组织考核和监督。  

责任人签字：___________  

分管责任人签字：___________  

2025年__月__日