局机关驻村工作队2024年驻村工作总结

一、村情概括

xx市xx镇xx村位于xx镇政府西x公里处，地域总面积x.xx平方公里，下辖x个自然村，x个村民组，耕地面积xxxx亩，全村人口xxx户xxxx人，村两委班子成员x人，常住人口xxxx人，流动人口xxx人。党支部书记xxx兼村主任，驻村第一书记、xx市教体局科长xx，支部委员x人，现有党员xx人。

xx村共有脱贫户x户，xx人。其中：xxx口人，儿子xx（残疾）；xxxx口人，长子xxx（残疾），次子xxx（大病已愈）；xxx口人，妻子xx（残疾），女儿xx（已考入xx县特岗编制教师现在夏邑县罗庄小学教书），儿子二十大学已毕业，目前在二十大学信息工程学院读研究生（研一）；xx口人，妻子xx，儿子x二十大学毕业后已应聘到新疆，工作稳定（事业编）；xxx口人，母亲xxx，女儿xxx（xx市职教中心毕业，现在外务工）；xxx口人，儿子xxxxxxx年研究生毕业，女儿xxx现在开封水利水电学院就读；马广才x口人，儿子xx在外务工；xxxx口人，妻子xx（在永务工），儿子xxx（致残），女儿xxx，儿女均就读于xx市第五小学；xxxx口人，儿子xx。xxx八十多岁，残疾，儿子xxx四十多岁智力低下。

二、责任落实

在巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作中，我村成立了以镇纪检书记彭明星为村级责任组组长，驻村第一书记闫昌臣、村支部书记马思山为副组长的责任组。通过建立班子成员的责任制，确保各项工作得以有效推进。

首先，领导班子的健全是确保村级巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作有效运行的基础。在这个班子中，党的领导作用得到充分发挥。责任组由乡级领导、村支部书记、第一书记等组成，他们在政策解读、决策制定等方面，具有决策权和指导权，能够及时有效地指导推动脱贫攻坚和乡村振兴的具体工作。

其次，通过建立班子成员的责任制，使各个成员明确自己的职责，形成工作合力。村级责任组长承担着推动乡村振兴工作的责任，负责统筹协调村级各项工作，确保政策落地和项目顺利推进；村支部书记、第一书记负责党组织建设和党员教育培训工作，提升党组织的凝聚力和战斗力，更好的服务巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作；村两委成员、驻村工作队员作为专职干部，负责指导巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接方面的具体工作，使政策落地，帮扶到户，收益到人。

第三，建立责任制能够促使班子成员更加主动地工作，落实各项任务。通过制定工作计划、目标任务等，明确工作重点和时间节点，可以更好地推动脱贫攻坚成果与乡村振兴工作的有序进行。同时，责任制对班子成员进行考核，及时发现问题，加强管理，激发工作的积极性和创造性。

最后，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作的持续推进，不仅需要班子成员的共同努力，更需要党员的先锋模范作用。村级党员作为村里的中坚力量，带头学习贯彻党的方针政策，积极参与各项工作，发挥好党员的先锋模范作用，为脱贫攻坚和乡村振兴工作做出积极贡献。

综上所述，我村成立巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作组和责任制的建立对于脱贫攻坚成果与乡村振兴工作的有效推进起到了重要作用。通过明确成员职责、建立工作制度和考核机制，能够更好地发挥各个成员的作用，形成合力，促进农村发展和民生改善，推动乡村振兴事业不断取得新成就。

三、政策落实

1、住房安全方面

我村目前x户脱贫户均有安全住房，汛期和恶劣天气的时候，我村第一时间组织村两委成员、驻村工作队员对脱贫户进行入户走访，确保房屋不会出现安全问题，以后我们将持续关注其住房安全问题，确保“危房不住人，住人不危房”。

2、教育帮扶方面

在我村的脱贫户中，所有适龄学生均正常入学，目前我村脱贫户中共有x名适龄学生：xxx，现在xx市第五小学五年级就读，xxx现在xx市第五小学六年级就读，没有发生辍学现象。我村也严格按照教育帮扶措施对这些学生进行教育帮扶，所有涉及的教育帮扶资金均到户到人。

3、健康帮扶方面

我村所有脱贫人口均实行“先诊疗后付费”及“一站式结算”政策，并为其实行家庭医生签约服务项目，在防止因病致贫返贫方面，我村建立动态核实核准人口基本健康状况，做好“五个精准”和其它因病监测预警机制，确保健康扶贫政策落实到位到人。

4、饮水安全方面

我村所有脱贫户均有方便安全的日常饮用水，水利部门定期检测并出具安全饮用水检测表，确保所有户的饮水安全。

5、就业帮扶方面

我村积极为所有脱贫户实行就业帮扶措施，我村有市级xxx元公益岗x人（xxx、xxx、xxx、xxx），300元公益岗x人（xxx、xxx、xxx）。

6、金融帮扶方面

今年我村小额贷款用户x户（xxx、xxx、xxx），利用贴息等金融政策使脱贫户大力发展产业，实现其稳定增收。

7、综合保障方面

我村所有脱贫户除享受常规的低保、分红等收益外，为每户都申请了电费补贴，每人均享受医疗保险补助，我们坚持帮扶责任每月入户一次，对帮扶人进行日常监测的同时对其进行关怀和帮助。

四、工作落实

1、基层党建

xx村委会共有党员xx名，两委成员x人，所有党员均按照“一编三定”定岗定责，全村党员实行积分化管理，每月xx日为主题党日。“乡村振兴”战略实施，需要村干部有激情、有梦想、有作为、有干劲，对农民有深切的阶级感情，能带动农民共同致富。火车跑得快，全靠车头带，所以本届两委，在镇党委的指导下，我们努力把一批有激情、有作为、有文化又年轻的青年人才吸收进村委会，加强领导班子建设，树立全心全意为人民服务的意识，不搞花架子，做好领头雁，在工作中实现自我的人生价值，担起这个历史重任，真抓实干，把村民真正带向一条致富的康庄大道上。

2、产业规划

我村鼓励两委班子成员解放思想，因村制宜发展村级集体经济，着力培养致富带富能手，利用自己的特长为村集体经济增砖添瓦。另外我村为了更好的发展村集体经济，把村集体经济公司化、制度化、规范化.

3、人居环境

我村由城建集团进行每日垃圾清运，农户现在都养成了垃圾集中堆放的习惯，也有专门的村卫生保洁员等公益性岗位每天打扫，我村的公路由养护站会定期进行巡查，并填写巡路日志，相信随着时间的推移，我村的人居环境会越来越好。

4、乡风文明

我村结合文明乡风建设，建设有文化广场等供群众休闲娱乐的场所，鼓励群众申请“星级文明户”，通过申请，加强群众的乡风文明建设和精神文明建设，对家中有老人的农户进行宣传教育，鼓励养老敬老，并签订孝善敬老协议，利用“一约五会”加强乡风文明建设，使群众精神文明生活丰富多彩。

5、社会治理

我村成立有矛盾调解委员会，建立有“民情三笔账”，随时关注舆情点和群众矛盾点，把矛盾化解在萌芽状态，确保“小事不出村，大事不出镇”，加强群众法治思想和道德思想的建设，做好信访维稳工作，及时接收上级反馈信访问题，第一时间向群众做好政策宣传工作，并建立完善矛盾调解和信访档案整理工作。

五、巩固成效

在过去的一段时间里，我们村在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作上取得了显著成效。通过充分发挥各方资源的作用，我们成功实现了全部贫困户脱贫到稳固脱贫的转变，2024年脱贫户人均纯收入平均值为xxxxx.x元，较2023年收入增幅x.xx%。一年开展x次防返贫监测集中排查，及时发现致贫风险点，及时化解，巩固脱贫攻坚成果，确保不发生规模化返贫。巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴工作方面的成效主要是：

1.加强产业发展和村级集体经济持续收入增长：通过培育壮大村集体经济，使其能够更好的为脱贫户稳定脱贫打下坚实基础。我们在发展当地产业方面也取得了一些成效，但还需要进一步加大投入，引进更多的技术和市场资源，提升产业竞争力，确保脱贫户的收入源持续稳定。

2.优化基础设施建设：村级基础设施是乡村振兴的重要支撑，我们进一步加强农村道路、电力、水利等基础设施建设，改善农民的生产生活条件。驻村工作队协调资金x.xx万元，为xx村室添置会议桌椅xx套，改善了xx村委的办公条件，提高了乡村发展的整体质量，为巩固脱贫攻坚成果打下坚实的基础。

3.保障义务教育：我们对所有脱贫户，保证义务教育阶段不发生辍学情况。

4.健全社会保障体系：建立健全我村社会保障体系，加强和保证我村两费收缴的力度，为村民提供更加全面、更加可持续的社会保障，提高农民的福利水平，增强他们的发展信心。

六、亮点做法

亮点一：完善网格化管理机制，应纳尽纳。建立“三级”网格，一级总网格长为分包工作点的科级干部、二级网格长为村两委成员、三级网格长为党员＋队长。形成了“人人肩上有责任，个个一线抓帮扶”的网格化管理体系，并将全村所有农户全部纳入管理范围，及时分析研判疑似问题和因病、因灾、因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减的农户，做到应纳尽纳、不漏一人，切实做到了早发现、早干预、早帮扶，坚决守住防止返贫致贫底线。

亮点二∶实施专班推进模式，达标达效。利用“五星支部创建”为标准的工作专班，分别由两委相关专干负责，以“遍访、摸排、宣传、解难”为手段，利用有限时间，配合党员、组长、网格长对全村所有农户进行再排查，查漏补缺、堵塞短板漏洞，并以日报告、日通报、日调度的形式进行汇总交办，明确班子成员、包村干部为问题整改第一责任人，切实做到问题发现及时、整改彻底。通过专班推进模式，拓展脱贫攻坚成果进一步得到提升，群众满意度、幸福感进一步加强。

亮点三：协调资金xxxx万元用于全镇义务教育基础设施和教育教学条件的改善。其中xx镇中心幼儿园主体建设资金xxx万元，配套设施资金xxx万元；代营小学教学楼xxx万元；xx初中操场建设资金xx万元。

七、存在问题及下步打算

我村虽然在巩固拓展脱贫攻坚和全面推进乡村振兴工作中取得了一些成效，但仍然与上级要求和兄弟村庄有较大差距，还有许多不足和短板。

一是我村高素质人才不多。乡村振兴，关键在人。当下农村，从业人员数量不断减少、年龄不断老化、素质不断降低，经营主体尚处于初步发育阶段，农村技术人才、经营人才、管理人才普遍缺乏。以现有的人力资源实现乡村振兴，实在是“小牛拉大车”，力不从心。农村人力资源日趋匮乏，已成为制约乡村振兴的突出瓶颈。

二是村集体经济“造血”功能不够强。村集体主要依靠政策性、补偿性收入，自身造血能力不足，可持续发展能力不强。

八、下一步工作打算

1.巩固拓展脱贫攻坚成果。在今后的工作中，我们将继续聚焦“一收入两不愁三保障”、对脱贫户和一般农户两手抓，两手不落单的原则，全力抓好落实和整改工作。

①常态化监管脱贫户的“两不愁三保障”、安全饮用水等情况，及时了解一般农户的变化，针对问题及时叠加政策。

②在政策享受方面做到不漏一户、不落一人，做好政策应享尽享。

③针对有劳动能力有劳动意愿的人介绍工作岗位，帮助就业。

④定期开展消费扶贫，帮助脱贫户销售农副产品。

⑤强化防止返贫监测工作，确保十类人群应纳尽纳。

2.乡村振兴工作开展。紧扣产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴这条主线，继续推进基础设施建设，大力改善农村人居环境。充分发挥村党支部的引领带动作用，增强党组织的凝聚力、战斗力，加大引进优秀人才投资兴业，使我村的乡村振兴工作迈上更大的台阶。

激情澎湃的2024年即将过去，过去的成绩只能成为我们未来前进的动力，我们xx村两委和驻村工作队在酂阳镇党委政府的领导下，必将团结一致，精诚合作，巩固过去的成绩，开拓更加宽广的前进道路，为xx村的各项事业发展做出更大的贡献！