区委社会工作部部长在社会工作高质量发展座谈会上的交流发言

区委社会工作部自今年5月成立以来，厚植基层“根系”，坚持和发展新时代“枫桥经验”，紧紧抓住“D建引领”这个切入点，抓牢“基层治理”这个关键点，聚焦“服务发展”这个落脚点，切实将基层D组织的优势、组织优势转化为治理效能、发展效能，以多元共治擦亮基层治理“金字招牌”，推动社会工作高质量发展，谱写基层治理新篇章。

一、突出D建引领，建强基层治理“指挥部”

区委社会工作部推行以D建为引领、以健全体系为基础、以提高现代化治理水平为支撑、以增强群众福祉为导向的基层治理新路子，扎扎实实构筑起基层治理的“四梁八柱”，搭建出横向到边、纵向到底的基层治理新格局，重点围绕“以社区书记为龙头提升引领力”“以社区D组织为核心提升服务力”两方面做文章。X街道办事处X社区通过打造完整型社区，D建引领助推“红色物业”，做好物业公共服务和基层治理工作；X社区“一芝D建工作室”创立“红蓝民情单”工作法，D建引领为居民办实事解难题；X街道办事处启动“雏鹰计划”，培育榜样社区书记，依托“书记沙龙-书记讲给书记听、书记跟着书记学、书记带着社工练”等模式着力锻造全能型基层治理队伍；X街道办事处X社区采取组织一体化，管理精细化，阵地高效化、方法创新化的“四化一体”的D建引领基层治理模式，运用综合服务阵地实现办事有场所，活动有阵地，养老有去处，生病有医生，带动社区基层治理提质增效；X村D建引领以农促旅，打造乡村观光旅游品牌，努力打响特色大杏品牌的同时不断丰富种植种类，实现农文旅深度融合，奋力描绘乡村振兴新画卷。区各镇办通过一系列措施把基层D组织的根扎进社区、村庄，有效激活了基层治理的“毛细血管”和“神经末梢”。

二、融合多元共治，吹响基层治理“集结号”

融合“多元共治”凝聚合力，发挥社会组织助力新时代新社区活力引擎，以品牌项目建设扩大社区影响力，优化社区“大工委”、吸纳“两代表一委员”、非公企业和社会组织负责人、物业服务企业负责人等积极参加，常态化开展机关企事业单位D员干部职工到社区报到服务，充分发挥快递小哥、出租车司机等新就业群体“移动探头”“治理前哨”的作用。X社区构建社会组织的多元