县委编办深化“优编强基”改革 赋能经济社会高质量发展

近年来,**县深入贯 彻人才强国战略,以“优编强基”改革为总抓手,持续加大人才编制资源统筹力度,不断创新人才工作机制,为全市经济社会发展注入了强劲动力。**县委编办精准发力,研究制定了《贯 彻落实“优编强基”改革若干措施的实施意见》,通过一系列务实举措,筑巢引凤,持续释放人才“引力波”,开启了人才工作新篇章。

一、夯实“人才后台”,构建高效管理体系

为进一步优化D管人才工作体系,**县将原市人才工作领导小组升级为市委人才工作领导小组,实现了由D委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合的工作格局。这一调整不仅提升了人才工作的战略地位,还强化了跨部门协同作战能力,为全市人才工作的高效推进提供了坚实的组织保障。

二、搭好“人才平台”,拓宽人才引进渠道

**县在人才引进上狠下功夫,通过综合考虑机关事业单位面向社会招考、退役军人安置、“青选计划”招聘等多种用编进人计划,实现了人才引进的多元化和精准化。市委编办积极协调各方资源,全力保障高层次人才引进,为优秀人才搭建了广阔的舞台,让各类人才在平度这片热土上各展其能、竞相绽放。

三、扮靓“人才舞台”,激发创新创造活力