金融企业2024年意识形态工作总结

一、2024年意识形态工作开展情况

（一）突出建设，压紧压实意识形态工作责任。

1．提高站位，强化组织领导。始终把做好意识形态工作作为重大任务和根本性的责任，坚持把意识形态工作与D委中心工作共同部署、一同落实。组织召开D组会议专题研究部署意识形态工作，结合实际制定《2024年金融企业意识形态工作要点》，切实做到意识形态工作与银行业务工作同部署、同检查、同落实。

2．明确职责分工，完善工作机制。根据人事变动，及时调整意识形态工作领导小组，进一步健全完善金融企业意识形态工作责任制，坚持“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”。坚持将意识形态纳入D建工作责任制、D风廉政建设责任制和全面从严治D工作要点，纳入领导班子、领导干部管理，纳入履行管理职能、完成日常工作目标考核中。

3．落实主体责任，加强队伍建设。严格落实《D委（D组）意识形态工作责任制实施办法》，D委书记带头抓理论学习、带头管阵地、带头批评错误观点。组织开展专题培训，不断提高D员干部职工的意识形态判断力、领悟力、执行力。

（二）抓好理论学习，筑牢意识形态思想根基。

1．严格落实“第一议题”制度。把学习贯彻x新时代中国特色社会主义思想和D的XX大精神作为首要任务和长期战略任务抓紧抓实，严格落实“第一议题”制度，及时跟