在2024年企业文化建设与思想工作研讨会上的讲话

同志们：

思想工作是D的优良传统、鲜明特色和优势，是国有企业的传家宝和生命线。企业文化是企业的灵魂，是企业实现持续发展的动力源泉。企业因思想工作而稳健前行，因企业文化而基业长青。新时代，有效推动思想工作与企业文化建设融合发展，能够形成1+1>2的叠加优势，更好促进国有企业承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，进而为企业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。下面，我讲几点意见。

一、强化认识，准确把握思想工作与企业文化建设融合的可行性

思想工作通过意识形态教育，提高职工思想觉悟，激发工作热情和创造活力，进而推动企业整体发展。企业文化建设塑造企业独特价值观和行为准则，形成凝聚力和向心力，为企业经营发展提供强力文化支撑。二者在内涵功能上显著正相关，为彼此融合、作用协同提供可能。作用对象相同。都以人为研究对象，以尊重、理解、关心、激励人为共同出发点，强调人的主观能动性和正确价值观念。都是为了培养集体意识和提高职工素质素养，把最大限度调动职工在企业改革发展中的积极性和主动性作为重要任务。落地方法类似。