在2024年国资国企系统理论学习中心组学习经验交流会上的发言

尊敬的各位领导，同志们：

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和基础，是我们D执政兴国的重要支柱和依靠力量，加强理论学习具有十分重要的意义和现实意义。为有效推动理论学习在国有企业融入日常、落实落地，**厂D委进行了研究和实践探索，形成了一系列经验做法，指导企业实现高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：

一、坚持以“学”为基础，推动理论学习分众化

D的十八大以来，多次强调要分众化开展理论学习。**厂D委突出学习层级分众化、内容形式差异化、受众群体全覆盖，因人施教开展理论学习，推动理论武装从“关键少数”向广大D员、职工群众拓展。干部深入学。发挥领导干部理论学习“领头雁”作用，通过D委会“第一议题”及时跟进学习最新重要讲话、重要指示批示精神，2024年以来累计落实“第一议题”80余项，实行表单化项目化管理，紧密结合企业重点工作，深入研究讨论、制定贯彻措施。抓实D委理论学习中心组学习，实行“三个一”模式，即每季度围绕一个主题进行研讨，每年召开一次领导班子务虚会，每名领导干部形成一篇调研报告，不断提升领导干部理论修养、政策水平。D员重点学。通过主题D日、“三会一课”等形式，