县委组织部2024年上半年工作总结报告

2024年上半年，县委组织部坚决贯彻落实全国和省、市组织工作会议精神，牢牢把牢方向，深耕基层D建、干部工作、人才工作主责主业，围绕“特色创建年”总要求，深入实施“五大行动”，为我县高质量发展提供坚强组织保证。

一、以夯基固本为着力点，各领域基层D建提质增效

（一）高质量开展D纪学习教育。突出从高设标、刻印于心、知行合一，组织全体D员全覆盖、原原本本学《条例》，开展基层D组织书记讲纪律D课1073次、警示教育382批次、重点对象和重要岗位干部专题轮训1690人次，D员学纪、知纪、明纪、守纪意识明显增强。针对离退休老干部D员、流动D员、“两企三新”D员、年老体弱D员等，采取小型分散、灵活简便的方式，开展送学、寄学1847人次，推送学习资料2367人次，确保学习“不掉线”、教育“全覆盖”。推动D纪学习教育与中心工作同频共振、相互促进，面对严峻汛情，1000余个D组织3790余名D员干部冲在最前沿、守在最险处，连夜转移1306人事迹被中央、省、市主流媒体报道。

（二）扎实推进抓D建促乡村振兴。压实书记抓D建“第一责任人”责任和班子成员抓D建“一岗双责”责任，推动县乡D委书记揭榜挂帅重点项目52个。“一村一策”推进6个软弱涣散村D组织整顿，落实16个新型集体经济项目村