金融D课讲稿：为建设金融强国提供青年人才支撑（银行）

2023年10月召开的中央金融工作会议明确指出，做好当前和今后一个时期的金融工作必须以加快建设金融强国为目标，以金融队伍的纯洁性、专业性、战斗力为重要支撑，锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍。“纯洁性”和“忠诚”作为摆在第一位的要求，意味着新时代金融人才队伍建设必须深化对金融工作性和人民性的认识，拥护D中央对金融工作的集中统一领导，牢固树立人民至上的价值理念，深刻把握中国特色金融发展之路的本质。

近年来，人民银行D校始终坚持目标导向，不断创新培训理念和教学模式，注重央行青年D员干部能力培养，教育引导青年把服务D的事业、秉持金融工作的性放在第一位，从讲的角度出发思考和谋划金融工作，以金融高质量发展助力强国建设、民族复兴伟业。

一、重视理论阐释，明晰提升能力的深刻内涵

根据D中央和对加强青年D员干部能力建设的重要论述及总体要求，明确培养央行青年D员干部能力，就是要提高央行青年D员干部的判断力、领悟力和执行力。判断力，就是科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非和有效抵御风险挑战的能力，使央行青年D员干部具备从上察大势、观未来、应变局的能力，始终保持清醒的头脑，树牢忧患意识，发扬斗争精神，精准研判国内外经济金融发展变化趋势，紧紧抓住主要矛盾的主要方面，立足央行职能建设与发挥，采取有效举措应对和化解央行履职中面临的风险与挑战，不断推动央行事业行稳致远。领悟力，就是对D中央精神和重大决策部署学思践悟的能力，使央行青年D员干部系统掌握D的科学理论和路线方针政策，以及贯穿其中的立场观点方法，站在的角度领会、体悟D和国家对各项金融工作安排中的考量和内涵，立足岗位职责，自觉从D和国家工作发展大局想问题、做决策、办事情，推动各项金融工作落地见效。执行力，就是对标对表D中央精神科学谋划、善抓落实、担当实干的能力，使央行青年D员干部在面对金融改革发展的深层次矛盾时能够迎难而上攻坚克难，在面对D中央安排部署的金融领域急难险重任务时能够坚决响应坚决照办，不折不扣把D中央精神贯彻到位，将央行职责落实到位，切实担负起D和人民赋予的责任。

二、强调久久为功，做好培养能力的顶层设计

青年D员干部能力培养不是一朝一夕之事，必须运用系统思维统筹谋划。一是坚持统筹谋划与协同推进相结合。央行D校坚持以新时代中国特色社会主义思想和D的建设总要求为指导，深入贯彻落实《中共中央关于加强D的建设的意见》，以全面提升青年D员干部能力为主线，抓实抓牢青年D员干部这个主体，构建完善的央行青年D员干部能力培养路径。二是坚持责任夯实与机制完善相结合。把能力培养作为各级D组织重要工作任务，列入重要工作议程。强化各级D委（D组）第一责任人职责，明确组织人事部门的责任，明晰青年D员干部能力建设要求，不断健全能力培养制度、优化能力培养机制，为央行青年D员干部能力培养保驾护航。