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经验交流:健全典型培育机制 发挥榜样引领作用
发布时间:2024-05-31 10:17:35        浏览次数:252次
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经验交流:健全典型培育机制 发挥榜样引领作用

近年来,**通过建立典型构建“433”选、树、育模式“433”工作法,创新评选标准、评选过程、宣传培养等工作体系,健全党建条线先进典型选、树、育的全过程机制,充分发挥好榜样引领作用,引起共鸣,同频共振,提振精气神,凝聚奋斗力量。为了在新时代进一步焕发先进典型选树工作的生命力。

 

一、选:注重4个健全”,做到上接政策、下接地气

 

健全顶层设计,明确价值导向。对评优选先定期规划,每年制定年度荣誉计划,紧跟时代主题、符合时代要求,做到与党建工作深度融合,对党建条线评优选先工作建立健全组织领导、运行管理、责任落实、监督考核的科学工作运行机制,形成省公司党委统一领导、各所属单位党委组织领导、职能部门横向协同评审、基层支部纵向推进、各层级各条线员工自下而上广泛参与的工作格局。

 

健全选拔标准,严把质量定位。制定了涵盖绩效、党员民主评议、违规违纪、推荐名额等方面的选拔要求:规定被推荐人员近两年绩效考核应均为“良好”(B)及以上;是党员的规定近两年民主评议党员


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