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新型“官兵”关系讨论活动报告
发布时间:2024-05-05 17:34:44        浏览次数:332次
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新型“官兵”关系讨论活动报告

  近期利用相关同志“两会安保”到xx支队督导的机会,设计、回收了官兵关系问卷,自己到呼和浩特支队一个xx站进行实地调研,特别留意了队伍中改制转隶以来,在时代快速发展、xx队伍全面脱胎换骨的大背景下,如何建立新型“官兵”关系,如何培养xx指战员甘苦与共、生死与共的革命情谊,巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的新型官兵关系的情况和现实。

  首先,明确官兵地位,是找准建立新型“官兵”关系的发力点。

  “基层至上、士兵第一”是我们建设军治军的一贯思想,是我们必须继承的军队优良传统。xx队伍脱胎于军队,按照准现役、准军事化标准建设,牢固树立“基层至上、xx员第一”的鲜明导向,将xx员置于主体地位,是建立xx队伍新型“官兵”关系的前提和基础。然而,实际工作中,基层往往是被支配的一方,管理中没有紧紧围绕xx员这个主体去统筹工作,管理的出发点缺乏主体意识,一些机关和领导干部对基层和xx员的情况不掌握、不了解,对基层和xx员的利益不负责、不维护,对基层和xx员的意见不听取、不接纳,凡事围着领导转、做给领导看,只追求领导在意,不在乎基层满意,导致机关与基层脱节,指挥员与xx员脱节等问题产生,急需纠偏


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