国有企业D建品牌创建实施工作方案

2022年是全面贯彻落实D的二十大精神的开局之年，也是实施集团“十四五”规划的关键窗口期。为进一步落实D建引领战略，提升服务网络强国、数字中国、智慧社会发展能力，加快推动公司D建工作提质、增效、升级，吹响红色集结号，打造D建新高地，现拟定公司D建品牌实施方案如下：

一、总体思路

D建品牌是加强D建工作机制、改进D建领导方法、扩大D建社会影响的有效载体。本次D建品牌创建升级，紧紧围绕上级D组织重大决策部署，聚焦关键领域开展各支部品牌精益打造，通过抓D建工作、抓中心任务、抓D员群众思想建设，坚持以D建引领发展、以D建融入发展、靠D建推动发展、用发展检验D建，力争早见形象、快出成效，奋力开启集团“十四五”高质量发展新征程。

二、创建目标

公司D建品牌总体按照“实施四工程、深化四融合”工作模式进行概念升级和思路拓展。深入实施D建工作“领航工程”“聚力工程”“铸魂工程”“强基工程”，全面深化管理融合、发展融合、队伍融合、制度融合，突出举旗帜、聚人心、保落实，实现理念升级、能力升级、贡献升级，确保在推动D建政治优势转化为企业高质量发展优势方面取得显著成效。

公司D建品牌矩阵从从特色向示范迈进总体分“三个阶段”规划，逐步形成独具特色的品牌模式。一