集团D委关于人才工作汇报

强调：“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”集团D委深入学习贯彻关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，提出“三个一批”人才发展战略，着力提升人才工作制度化、规范化水平，积极营造识才爱才的良好环境，推动形成人才工作持续向好态势，坚持以高质量人才工作驱动企业高质量发展。

一、D管人才，全方位打造人才工作保障体系

夯实基础，有效保障人才工作组织领导。集团D委始终坚持D管人才原则，成立了由集团D委书记、董事长任组长，总经理、D委专职副书记任常务副组长的人才工作领导小组，切实加强集团层面对人才工作的组织领导。同时，所属各板块公司全部建立了人才工作领导小组，切实强化对人才工作的组织领导，健全人才工作领导机制。

D建引领，将D的建设与人才工作深度融合。集团D委将人才培养、校企合作等人才工作相关内容纳入集团年度D