经验做法：坚持强化D建引领聚力助推乡村振兴

县始终坚持“抓D建促振兴、以振兴强D建”，紧扣乡村振兴大局精准发力，注重在乡村振兴第一线选干部、配班子、建堡垒、育人才、强治理，充分发挥基层D组织和广大D员在乡村振兴中的示范作用，有力引领、有效助推了乡村振兴工作。

巩固一个政治核心，增强乡村振兴政治定力。

加强乡村两级D组织建设，稳定干部队伍尤其是乡镇D政正职，引导大家增强定力、埋头苦干。一是选优配强班子。坚持干净清净、风清气正，圆满完成13个乡镇、132个村（社区）换届，进一步优化了班子结构。乡镇D委班子中，35岁以下干部占22.32％，大学及以上学历占X％。全县村（社区）D组织书记年龄全部降到X岁以下；新当选村（社区）D支部书记占X％，新当选村（居）民委员会主任占X％；村（社区）“两委”干部高中及以上学历占X％。二是持续抓好整顿。坚持因村施策、台账管理、分类整改，建立“六个一”帮扶机制（1名县级领导、1名乡镇领导、1个驻村工作队、1个县级部门单位、1名第一书记、1套整改方案）加强任期目标管理和履职能力建设，2023年确定的X个软弱