国企公司D总支意识形态工作责任制细则

第一章总则

第一条根据集团D委、XD委相关精神文件要求，为进一步坚持和加强D对意识形态工作的全面领导，明确公司D总支和所属各项目公司D支部（以下简称“公司各D组织”）领导班子和领导干部的意识形态工作责任，结合公司实际，修订本实施细则。

第二条公司各D组织对意识形态工作承担全面领导责任，要充分认识做好意识形态工作的极端重要性，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实遵循中央《D委（D组）意识形态工作责任制实施办法》规定的六条原则。牢牢掌握D对意识形态工作的领导权，按照D管意识形态的要求，担当举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持分级负责和谁主管谁负责的原则，切实做到守土有责、守土尽责、守土负责，不断加强和改进意识形态工作。

第三条D组织书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。