关于青年人才培养和干部队伍建设相关工作的调研报告

调查研究是我们D的传家宝，D的十八大以来，高度重视调查研究工作，并深刻阐明调查研究的重要性，为全D大兴调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。

为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻国资委D委、集团和局D委关于主题教育调查研究的工作安排，公司D委高度重视，作为班子带头人，我第一时间主持召开D委会和动员大会，对调研的内容、步骤以及工作纪律作了详细的部署安排。按照公司D委关于大兴调查研究的实施方案要求，本人选择“关于人才队伍建设相关工作”为调研课题，通过总结梳理与分析比较，对公司改革发展中面临的人才问题进行了广泛而深入的研究和分析，形成本报告，具体情况如下：

一、企业发展概况与调研背景

公司成立于××年××月××日，因贯彻落实集团“专业化”发展要求应运而生，以×××、×××为主业。公司作为×××行业的领军企业，肩负着×××业务做大做强做优、×××的责任，将立足主业，坚持专业化路线，聚力高端化发展，深耕×××市场，同时积极开拓