2022年公司D支部工作总结

公司D支部在D的二十大精神引领下，认真落实关于进一步兴起新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮的部署，有力推动巡查反馈问题的整改工作，以D建引领推动企业发展，不断增强D员干部“四个意识”“四个自信”，现将有关情况报告如下：

一、推动巡查反馈问题的整改落实

（一）在加强D的领导方面

一是完成公司章程的修订，明确D组织在公司法人治理结构中的法定地位，从章程上保证D对企业的领导。二是完善支委会会议制度，讨论公司“三重一大”事项，并指定专人现场全程记录。

（二）在加强D的建设方面

一是确保“三会一课”制度落实到位，年初制定完整的学习教育计划，并严格依照计划做好D员大会、支委会、DK按时保质保量完成，确保台账和记录的完整和质量，并通过“D建e家”平台督促D员积极参与。二是严格执行“谈心谈话”，公司董事长、总经理、支部书记与拟任干部进行任前谈话，定期与干部职工进行日常谈话等，并做好相关记录工作。三是规范D员管理，对新入职员