公司D委书记在集团“青马工程”推进表彰大会上的发言

尊敬的集团D组书记、各位领导、同仁们：

集团组织召开“青马工程”推进表彰大会，充分体现集团D组对青年队伍建设的高度重视。必将进一步助推“青马工程”在集团各系统落地落实，助推人才高质量发展。根据会议安排，下面我代表x公司作个汇报。

近年来，公司D委坚持D管人才的原则，认真贯彻落实集团公司D组部署要求，把“青马工程”作为提升青年队伍政治素养的基础性、战略性工程，纳入公司“十四五”人才发展规划、优秀人才递进培养计划、年轻干部铸魂工程，始终把高标准选拔、全过程跟踪、精细化管理摆在突出位置，建立了D委统一领导、人事部门组织实施、团委牵头落实、业务部门协同推进、各级组织上下联动的工作格局，培养了一批优秀青年政治骨干，起到了很好的示范带动作用。

一、组织部门“写实”，“相马”推荐并举

以“相马+推荐”的方式科学选拔培养对象。依托D委组织部“百名青年技术骨干”“千名青年技能骨干”人才储备库“相马”，掌握优秀青年人才综合素质“写实”。建立“三三”制选拔机制，即学员中1/3为公司青年优秀后备人才库成员，1/3为获得省部级、公司级重大荣誉的青年典型标兵