在青年D员干部理论武装工作座谈会上的发言

近年来，我市直机关工委始终把青年D员干部理论武装作为重大任务来抓，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入实施青年理论学习提升工程，建强抓实机关青年理论学习小组，不断提升青年D员干部理论素养。现将有关做法汇报如下，请大家批评指正。

一、抓统筹，顶层设计强保障。加强顶层设计，召开会议专题研究，制定印发《关于加强市直机关青年理论学习小组建设的指导意见》，明确学习重点、组织形式、方法步骤、主要措施和职责分工等关键要素，构建领学、研学、践学、促学、督学“五学”工作机制，形成各级D委（D组）领导下、各部门通力协助、齐抓共促青年理论武装的整体合力。市直各部门在机关D组织的统一领导下，结合青年干部岗位、专业、阅历等特点，将45岁以下的青年组织起来，建立青年理论学习小组，由机关D（团）组织负责人或优秀青年担任学习组长，实现组织建立、青年参与“两个覆盖”。截至目前，市直各单位建立学习小组93个，覆盖青年1963名。

二、细谋划，搭建平台浓氛围。组织开展市直机关青年思想教育引领调研，综合1000余份调查问卷分析当前机关青年学习需求、思想动态和工作困惑，指导市直机关各基层