国资国企系统新时代沉浸式、攻心式D员教育方式问题研究

D员教育是D的建设基础性、根本性、经常性任务，抓好D员教育工作对提高国资国企系统D员队伍建设质量，保持D的先进性和纯洁性，推动全面从严治D向纵深发展、向基层延伸具有十分重要的意义。D委坚持传承与创新、动态与静态、全面与精准“三个结合”，扎实做好国资国企D员教育培训工作，让D员教育“接地气、有生气、聚人气”，努力建设一支信念过硬、政治过硬、品德过硬、能力过硬、作风过硬的D员队伍。

一、主要经验做法

（一）坚持传承与创新相结合。一是创新教育方式。国资国企系统在抓实培训、D课、“三会一课”等“规定动作”的基础上，持续谋思路、搞创新，探索D课讲述的新形式新方法，通过演、跳、说、唱等舞台剧形式充分展现D课内容，成功打造舞台上的D课被省委组织部推荐到深圳文博会展演。目前正在精心筹备舞台上的D课（第二期）；在D建阵地建设上下功夫，指导市X集团、市X集团打造“家和美”“城心向D”D建特色品牌，高标准打造D群服务中心，打造集中展示、公共书屋、联盟研讨、情景式舞台、教育研学基地、D群服务中心等6个平台，绘制D建集群“一张图”。