2023年7-8月组织工作学习心得汇编（48篇）

目录

1. 常怀“三心”答好组织工作“满分卷” 5

2. 破除“难忧困”让乡土人才破“土”而出 9

3. 读懂防汛救灾D费里的“为民力量” 13

4. @小乡镇 用心栽好树 引来“新农人” 17

5. 巧用“三招”让谈心谈话“零距离” 21

6. 以“顶格标准”打造组织生活会“满格状态” 24

7. 给乡村振兴来一幅“人才蜀绣图” 27

8. 三个坚持写好干部监督激励“结合”文章 30

9. 构建人才“经济学”思考 34

10. 让干部考察成为“转动的齿轮” 38

11. 以组织作为激励干部担当 41

12. 厘清组织工作“任务清单” 落实“成果清单” 45

13. “四小妙招”让流动D员“有家”又“有为” 48

14. “点上发力”打开组织工作“新局面” 51

15. 写好乡村振兴的“人才篇章” 55

16. 写好乡村人才振兴的“后半篇文章” 58

17. 构筑乡村振兴“人才金字塔” 61

18. @组工干部 三“知”而后“行” 64

19. 理清人才工作的“四个关系” 67

20. D员队伍建设务必在“选管促”上发力 71

21. 点燃D建“红色引擎” 驱动治理“万千齿轮” 74

22. “抓小带大”推动基层D建全面过硬 78

23. 放得下也得接得住 81

24. 穿“针”引“线”织密乡村振兴“人才网” 84

25. 紧盯“学查改”开出组织生活会“高水准” 88

26. 让人才“顶格”成长 91

27. “运笔之道”书写县域人才“一”字华章 93

28. “组织力”助推“复兴号” 97

29. 扛牢“三旗” 吹响组织工作“号角” 100

30. 细悟乡村振兴人才工作“内在规律” 104

31. “点上发力”激活民营企业发展“一池春水” 106

32. 解锁软弱涣散D组织排查整顿的正确打开方式 110

33. 以“选育管用”法锻造“高能干部” 114

34. 让选人用人“落子有道” 118

35. 做破解“人才难题”的有“心”人 122

36. 教育培训要“有意、有招、有料” 125

37. @组工干部 吹响新担当新作为“集结号” 127

38. 绘就新时代组工干部“自画像 130

39. “三问三答”交出能力提升“高分卷” 134

40. 以解题思维破解县域发展“人才瓶颈” 137

41. 以“心”为“笔”绘就干部队伍“敢为画卷” 141

42. 集聚乡村人才 绘就“世外桃源” 145

43. ZTD日要突出“实”“严”“亮”“活” 147

44. 执“三严之笔”书“组工新篇” 151

45. 干部考察切忌“走过场” 154

46. 绘好组织工作政治“统领图” 157

47. 打造“人才标准关”提速“乡村振兴路” 161

48. 找准“发力点” 激活人才发展“动能” 165