X乡镇人才工作述职报告:

根据会议安排，现将2022年度抓人才工作有关情况，简要述职如下。

一、2022年度人才工作重点任务完成情况

一是强化党管人才，抓好统筹谋划。我们及时传达学习贯彻县委人才工作领导小组会议精神，紧扣乡镇工作实际，将人才工作与落实县委决策部署、谋划全镇经济社会发展紧密结合，科学谋划，统筹推进。2022年，我们在承接落实好县委“避暑引才”、“暖冬人才”等重点人才工作任务的同时，将人才工作贯穿优化营商环境、“千人进千企”活动和镇村两级青年人才培养、乡贤统战等重点工作，依托志顺全国优秀农民田间学校、建华科技乡贤统战联络点、镇商会等平台，最大限度把人才工作与乡镇党委政府重点任务、中心工作融合谋划、一体推进，促进党管人才工作的具体化、项目化、制度化。

二是强化人才培养，激发发展活力。我们围绕茶叶、药材产业发展需要，依托人社、农业等部门培训项目，依托志顺农民田间学校等培训阵地，开展实用技术培训11期、培训新型农民12000人次，为乡村特色产业发展储备了一批基础性人才。我们根据镇村年轻干部紧缺的实际情况，创新开展青年读书班工程，将镇政府、村“两委”