党建引领基层治理经验材料

2022年，**省**市**区坚持用好党建引领这个重要法宝，把加强基层党建作为推进基层治理创新的总抓手，实现党建引领基层治理水平和服务群众效能“双提升”。

一、做实改革，下好先手棋

**区强化配置保障，在全市率先完成“大岗位制”改革，提升了村（社区）干部待遇，激发干事创业激情。优化调整社区规模，增加5个社区，提升服务居民精准度。提档升级机制，提升5个“街道党建联盟”、32个社区“大党委”党建联建机制质效，以在职党员“双报到双服务双报告”为载体，推动105个市区部门、203个机关企事业党组织、8389名在职党员开展活动83场次，深入社区服务近2.2万小时。推进力量下沉，在乡镇试点推进整合审批服务执法力量改革，推动城管、环保、自然资源等执法力量下沉，形成“一枚印章管审批、一支队伍管执法”。

二、做活载体，提升服务力

**区推进减负增效，完善社区工作事项准入机制，整合后社区依法履职事务25项、依法协助39项。拓宽经费渠道，全区成立27个城市社区综合服务公司和26个农村综合服务公司，有效增强了村级“造血”功能，全区村（社区）集体经济收入均达到8万元以上。“红色物业”深入探索，党建