关于从严治党背景下加强央企党建工作的思考

就当前情况来看，自从严治党政策暂未落实以前，党建工作没有得到有效实行，国家对于央企管理较为松散，且相关管理制度与监管体系尚未健全与完善，由于缺乏了有效的管理，使得央企的发展速度较为缓慢。从严治党政策全面实行以后，党建工作发展速度大幅度提升，央企内部环境得到了良好的优化与改善，企业内部存在的腐败问题得到了有效地解决与处理，也给各个行业起到了很好的作用。针对我国央企当前的发展现状，国家对党建工作制定了长远的规划，对建设制度与方法进行了全面的改良，完善各类监督体系与管理结构，以此促进党建工作质量与效率的高效提升。在社会经济快速发展的背景下，人民生活质量水平日益提升，央企也在不断发展，想要对央企进行有效的管理与控制，就必须要加强党建工作的力度。党的十九大报告指出，央企是社会经济发展重要的组成部分，是经济发展重要的基础保障，对整个国家与社会的发展起到了积极作用，要深化央企改革，打造世界一流企业，并起到良好的引领作用，加强党建工作力度，做好党的思想宣传工作，共同进步，共同努力，以此促进央企可持续健康发展。

一、党建工作的根本目标

央企作为国家资产，也是人民的资产，是促进社会发展与经济效益提升的重要基础力量，在社会特殊行业与关键领域也占据