1.深入分析发展之“形”、精准把握竞争之“势”、统筹谋划晋位之“局”。

2.警醒起来，紧盯位次位势，拼产业、拼担当，抢机遇、抢项目，努力在激烈的竞争中争得更好的位次。

3.保持拼的勇气、拼的劲头、拼的状态，拼速度、拼力度、拼效度，抢机遇、抢项目、抢资金。

4.拼出发展加速度、拼出发展新机遇、拼出发展好位次。

5.判断经济运行态势，既要看“量”，也要看“质”，既要看当前之“形”，更要看长远之“势”。

6.保护干事创业积极性的“金钟罩”、激励干部锐意改革创新的“定心丸”。

7.激励干部担当作为，将实干实绩作为衡量“尺子”，制定切合实际的干部选拔任用制度，让“干将”“闯将”“猛将”脱颖而出。

8.旗帜鲜明为创新者容、为担当者容、为实干者容，真正让吃苦者不吃亏、流汗者不流泪、担当者不担心。

9.打好激励干部担当作为的“组合拳”，为干事者“戴红花