市委书记在统战部中秋节前集体廉政谈话会上的

讲    话

统战干部首先要做到善政。善政，从统战干部素养上分析，就是讲党员干部要善于施政，有执政能力。要善于谋划工作、研究工作，善于干工作，善于挖掘潜力，工作上要有突破，创新要有标志，要以统战工作绩效，落实好“全省走前列、周口争一流”的具体要求。一个只是嘴上高喊“推进统战工作创新发展”而遇到问题常常想不到办法，没有对策，只说不做的统战干部，一个让群众觉得不靠谱、靠不住的统战干部，不能说他是能够担当重任、经得起考验的高素质的统战干部。从政不“善”者，风浪面前，难以坚定，关键时刻，更难以取得胜利。

其次，统战干部要做到勤政。无论身处什么岗位、承担什么任务，都应守岗有责，在其位、谋其政，履其职、尽其责，以一种为群众做点什么、为社会留点什么的价值观来对待自己的工作。树立起强烈的自觉工作意识。勤政务实是统战干部基本的执政品德，更是崇高的政治情怀和社会责任。“尸位素餐本身就是腐败，不作为的懒政也是腐败”。如果对一大堆亟待解决的工作能拖就拖，对上级交办的任务敷衍了事，升迁无望就意志消沉、无所作为，以为自己身处安全区，终将难逃被问责的下场。

其三，统战干部要做到廉政。为政之德在于廉洁，廉洁之本在于自律。统战工作是做人的工作，靠的是自己的学识涵养、人格魅力、品德修养，用的是共产党员廉洁自律、求真务实的作风，去争取人心、凝聚统战成员。如何保持清正廉洁本色，就是要不断筑牢拒腐防变的堤坝，用程序化、制度化的刚性要求，净化自己的饭圈、朋友圈、生活圈，守牢做人、处事、用权、交友的底线，自警慎独、不谋私利、守住底线、不碰红线、提升高线。只有和统战成员建立起“亲”“清”关系，