年底了，如何向忙碌的领导汇报工作

转眼又到年底了，很多工作都进入年终总结阶段，年度考核也开始了，一时间气氛变得有点紧张。当然年底忙碌的不只是你，领导们也忙，向很忙的领导汇报工作，给自己一年的辛苦划上一个完美的句号，当然也为了年底钱包更丰满、来年升职加薪……总而言之就在此一举了。究竟怎样向忙碌的领导汇报工作，才能顺利美满不添堵呢？ 

发微信，写邮件，蹭领导的车，用零碎时间汇报工作  

大部分公司都会在年底进行工作总结，这些总结工作细碎复杂，却关系着升迁机会、奖金数量，十分重要。所以在维持正常工作运转的同时，又增添了不少无形的压力。这段时间空气中难免会有一丝紧张、焦虑的气氛；而且，每个人都觉得自己很忙。忙乱的直接后果，就是情绪容易暴躁。所以，当第5个同事从经理办公室里走出来时，经理的脸色已经很难看了。他重重地走出办公室说道：“为什么所有的事情都集中在年底才来解决？难道平时你们的工作中都没有问题吗？”这个时候，你首先需要控制和稳定自己的情绪，这样才能打好这场年底攻坚战。 

因为年底领导特别忙，有时可以不用采取面对面的汇报方式。例如事先微信和领导预约一下，说清楚大概谈的内容和需要的时间，或者通过邮件直接汇报给领导。如果是发邮件，就不要洋洋洒洒地抒情了，要简短有力，突出重点，比如用粗体标明标题、重点问题、预算等内容，然后再微信告诉领导，邮件已经发到他的邮箱，请他抽空查阅。 

如果不是特别紧急的事情，就不要在领导忙得团团转时去打扰他了，你需要锻炼三句话把事情说清楚的能力，下次在电梯、食堂遇到领导时，就可以直接把