以组织工作“三化” 推进基层社会治理水平提升——2021年工作总结

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××社区创新体制机制、整合资源力量，以党建引领为引领，有效促进基层党建与基层治理相融互促，建立以制度化保障、系统化布局、项目化管理组织工作模式，推动了基层社会治理现代化高质量、高效能发展，增强了人民群众的幸福感获得感安全感。

一、制度化保障，筑牢城市基层党建根基

一是做好党支部基础工作，坚持好“三会一课”、主题党日、5+X等党内制度，切实将党内生活同推动工作、解决问题、服务群众结合起来，把党的先进性转化为工作动力和成效。严格按照法定程序，广泛动员、精心组织，圆满完成基层组织换届选举工作，换届风气风清气正，建全配强了社区“两委”、居务监督委员会、团组织、妇联领导班子，同时为做好换届“后半篇文章”，新班子从社区实际问题、群众实际需求出发，在思想上拧成“一股绳”、在管理上使用“新标准”、在干事上展现“新作为”。按照《××区（××区）推进基层社会治理现代化“1+6”工作方案》（试行），调整优化社区“大党委”组织架构和区域网格，制定“五治”工作方案，推进形成共建共治共享工作格局。保质保量完成11名党员发展工作任务，同时按照发展党员“20103”工作标准，储备入党申请人21人、积极分子13人、发展对象3人。

二是开展好党史学习教育，以中国共产党成立100周年为契机，结合自治区“党旗映天山”主题党日制度，制定党史学习教育方案，深入学习习近平总书记关于党的历史的重要论述、“四本书”