1.岁末年初，安全生产重中之重。集团公司决定对四季度安全生产实行特别管理，明确强调了追责考核规定：对安全工作部署不及时、责任落实不到位、措施推进不得力、隐患问题整改不彻底的典型问题、突出问题，按照《集团公司安全隐患和问题倒查制度》及公司相关规定进行倒查通报；

2.涉险事故要按照“四不放过”原则，进行原因分析，比照事故进行追查问责；发生安全生产事故，按照集团公司 2021 年一号文件与《安全生产监察管理办法》，对相关单位及相关责任人进行考核追责。

3.“把功夫放在平常，把重点放在现场，压实各级安全责任；以目标为导向，制定并严格落实安全措施；以问题为导向，系统辨识，补长管理短板、堵塞管理漏洞；以结果为导向，加大追责力度，提升安全工作实质与成效”这是集团公司对四季度安全生产实行特别管理的工作目标。

4.集团公司以“压实各级安全责任、压实业务监管责任、压实包保监管责任、压实安全监管责任”为有力抓手，重点对“两重点一重大”、特殊作业、安全生产调度、机电仪设备、环境风险管控进行特别管理。同时，紧紧围绕“车间日识别、厂级月预判”的工作思路，扎实开展风险分级管控和隐患排查治理；盯住季节特