全县乡镇党委换届选举工作培训提纲

按照会议安排，我结合中组部组织一局编制的《党组织选举工作手册》，以及上级有关工作部署，就乡镇党委换届选举的组织与选举工作与大家交流。不当之处，敬请批评指正。

因为在座的各位很多同志没有参与过乡镇党委换届工作，所以在正式讲解之前，我想先和大家说说换届到底是怎么回事，让各位心里对换届有一个大致的概念，这样更能方便大家理解换届的程序环节。

换届是党内政治生活中的大事，政策性、程序性、纪律性要求都极其严格，稍有差错就容易推倒重来，而且要承担责任后果。换届主要就是两方面，人事安排和程序安排，今天我重点讲程序安排，内容有些枯燥，但不容失误。

首先，党的中央委员会、地方委员会和基层委员会都是5年一个届期，今年是县乡换届年，我省的换届工作是自下而上进行的，上级要求乡镇在今年第三季度完成换届、县委在第四季度完成，明年市委、省委都要先后换届，下半年召开党的二十大，中央换届。大家基本都经历过村两委换届，乡镇党委换届和村支委换届在程序上有很多相似之处，有过村两委换届的经验，党委换届的程序会更容易理解一些。

乡镇召开党代会换届，换的也是“两委”，分别是党委班子和纪委班子；怎么换？通过召开党代表大会进行选举；谁来换？在县委的统一安排部署下，由乡镇党委负责，由各基层党组织的党员代表来选举；党员代表如何产生？由各选举单位（基层党组织）按照乡镇所分配的代表名额比例，依法履行推荐、考核、公示、票选等程序。总结起来就是，由乡镇各选举单位（所属基层党组织）推选出党代表，党代表集中召开党代会，选举乡镇党委委员、