这六种性格，在体制内比较难上升

职场中有些人能力一般，却一路高升；有些人认真工作，却总是停留在基层。 

那么，哪些因素会对一个人的晋升道路产生影响呢？ 

比如下面要说到的这6种性格，在职场中就很难晋升。 

一、伴娘型 

这类人能力强，却像伴娘一样，从不喧宾夺主，心理根源是害怕承担责任。 

不妨问问自己：“为何承担责任让我内心恐惧？”找出阻碍成长的“礁石”。 

请教职场前辈，试着承担一些小的工作，慢慢跨越焦虑、恐惧的障碍。 

二、抱怨型 

有人工作努力，却爱抱怨，让上司反感，让同事敬而远之，往往会给别人留下不好的印象和想法，令到其他人不敢与你进行交好。 

任何事物都有多面性，没有绝对的好与坏，