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素材荟萃366.(30篇)2021半月谈时评汇编4万字
发布时间:2021-06-15 15:55:28        浏览次数:656次
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1.996”成了招聘标准?社会必须对这种违法现象说不 5

2.新一轮疫情来势凶猛,2021 年春节还能安心度过吗? 8

3.每一个追光的你都是战士 11

4.告别“见证历史”的这一年,唯愿明天美好 13

5.脱贫摘帽后,留下的产业扶贫项目怎么办? 18

6.互联网平台利用大数据“杀熟”,真的是“冤案”吗? 21

7.太极拳申遗成功!冷思考:中国仍需“大武德” 24

8.“打卡第一,留痕走人”,基层学习培训方面的形式主义、官僚主义该治治了! 30

9.骗子也要冲业绩?年底谨防电信诈骗! 33

10.“辣眼睛”的网贷广告,还要毒害社会风气到什么时候?! 35

11.不要让形式主义成为稳脱贫的“绊脚石” 38

12.小康中国,向文明跃迁的脚步永不停歇 42

13.精准二字,是脱贫之战的宝贵遗产 45

14.司机助人为乐却遭冷漠对待?不能让好人寒了心! 48

15.普快列车不需要禁烟?控烟不能厚此薄彼 50

16.警惕“扫黑”在“最后一公里”放水 52

17.一年数百亿件快递,“包装垃圾”不容忽视 56

18.封建遗毒犹存,攀比之风仍烈:别让乡村陋习吞噬脱贫成果 58

19.我们的网络社会需要一场“适老化”改造 61

20.人脸识别渐成泛滥之势,该给狂奔的技术套上笼头了! 65

21.让对方“社会性死亡”,不是想用就用的武器 68

22.老师有话说:治理“家长批改作业”不能一禁了之 70

23.94 岁老人被抬进银行进行人脸识别:公共服务还需多点温度 73

24.别让“蛋壳”之轻成为年轻人不可承受之重 75

25.今天起,中国再无贫困县!然而“清零”不是奋斗的休止符 78

26.公职人员不文明行为需“向全市人民道歉”?加码处罚有违法治文明 80

27.人无精神则不立 国无精神则不强 83

28.如何杜绝功利?“假神童”背后的推手们应反思 85

29.以强大组织力打好当前关键仗 87

30.不要让公共场合的直播成为新公害 91

 

 

996”成了招聘标准?社会必须对这种违法现象说不 半月谈评论员 张婉祎

2021-01-08

来源:半月谈网

 

日前,上海小伙小江称是 2020 应届毕业生,于 2020 年下半年入职申通快递。该公司副总监

曾要求下属 9 点以后下班,并表示这是为员工负责。小江由于拒绝无意义的加班,被告知因试用期不合格被辞退。上海青浦区仲裁委裁定申通快递构成违法解除劳动合同行为,判决其   依法支付赔偿金。而后申通快递提起上诉,目前该案在进一步审理中。

上述事件是当下职场996”引发冲突的一个典型事例,其背后是“996”的日渐常态化。与   以往的“遮遮掩掩”不同,如今在职场招聘中,一些企业已经将“996”摆在明处,将其列为招聘标准之一。2021 年春季招聘已经开始,有许多大学生反映,面试中均被面试官要求针对“996”制度表态,能否接受“996”已经成为求职者的必选项。

那么,当面试官提出了996”,求职者是否有底气对其说不?

人们应该对 996 说不,因为其违法。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四   十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一   般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下   延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

按照996”工作制的时间来计算,员工每天工作 10 小时以上,一周工作 6 天,这早已严重超出国家法定的工作时长,侵犯到了员工合法利益。

人们应该对 996 说不,因为其严重伤害身体健康。日前,一名互联网公司年轻员工深夜下班后猝死引发舆论持续热议和广泛关注。舆论哗然的背后反映出此类事件早已触碰到社会痛点,   我们不禁要问:是否熬夜加班就是代表着认真工作?劳逸结合、正常上下班就是青年人懈怠、消极的表现?答案显然是否定的。幸福是奋斗出来的,但是奋斗绝不能以健康为代价。应清醒意识到,“伪奋斗式”道德绑架、畸形加班等都是企业为追求利益最大化所提出的伪逻辑,其结果只会透支员工对工作的责任心和认同感。

在这个法治建设深入人心、权利意识逐渐觉醒的时代,996”这样一个违法行为却反复被一些人宣扬传播,甚至开始成为招聘标准,这显然是一个危险的趋势,由此产生的毒化竞争氛   围、加重社会焦虑、动摇主流价值观等等危害不可小视。

996”在职场大行其道,违法成本太低是主要诱因。对此,只靠劳动者拒绝是远远不够的。相关劳动监管部门不能保持沉默,应及时发声,重拳出击,加强行政执法,严格监管流程, 给劳动者维权的底气。同时,应完善相关法律法规,加大惩罚力度,提高违法成本,让违法企业望而却步。社会各界亦应形成更广泛的共识:“996”对中国经济有害无益,只有维护好劳动者合法权益,中国经济才能走得更稳更远。

 

 

 

新一轮疫情来势凶猛,2021 年春节还能安心度过吗? 半月谈评论员 杨建楠

2021-01-07

来源:半月谈网

 

近期,国内疫情呈零星散发的趋势,截至 1 6 日,全国共有 48 个中风险地区,1 个高风险地区,河北省、沈阳市、北京顺义区进入战时状态。据国家卫健委疾控局一级巡视员贺青华介绍,在全球疫情没有得到有效控制且呈现加速蔓延的大背景下,中国本土疫情呈散发、   多点散发,甚至局部出现聚集性疫情将成为常态。

在此背景下,春节的脚步也越来越近。去年疫情暴发时


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