解放思想 务实探索 推动老干部工作新发展 党的十九大,开启了新时代中国特色社会主义新征程,老干部工作作为党的组织工作的重要组成部分，也呈现出了新的发展趋势和新的特点。老干部工作应该适应新时代的需要，通过科学发展、转型发展，主动求新求变；通过改革创新，使工作理念、思维方式、体制机制和方式方法与时俱进，更好地适应经济社会转型发展的需要，满足老干部多元化需求，不断推动老干部工作新发展。 　　一、注重思想政治引领，把握新时代老干部工作新高度 　　十八大以来，习近平总书记多次在不同场合对老干部工作发表重要讲话。在全国“双先”表彰会上，习近平总书记指出，“老干部工作是非常重要的工作，在我们党的工作中具有特殊重要的地位，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。”在十九大报告中指出，“认真做好离退休干部工作”，这是党和人民赋予老干部工作的历史使命和政治责任，是新时代的更高标准和要求。

区委书记在全区工会代表大会上的讲话 同志们: 　　在XX市总工会的重视和大力支持下，今天，Xx区工会代表大会顺利召开了。这次大会，是Xx区广大职工群众政治生活中的一件大事,是XX区增强人民群众获得感的一件喜事,是XX区经济、政治、文化、社会建设中的一件盛事。在此，我代表XX区党委、区政府会向大会的顺利召开表示热烈的视贺，向XX主席和XX市总工会对我们的鼓励和支持表示感谢，向出席会议的各位代表、同志，并通过你们向全区广大职工和各级工会干部致以崇高的敬意和亲切的问候! 　　Xx区是XX市经济、政治、文化、社会建设的生力军，是XX市经济新的增长点，是XX市经济发展的主战场、转型升级的主平台、创新创业的主力军。XX区工会成立五年来，在XX区党委和市总工会的正确领导下，认真履行职责，在凝聚职工思想共识，引领职工职业创新，构建和谐劳动关系，帮扶援助困难职工，维护职工合法权益等方面，都取得了显著的成效。实践证明，工人阶级不愧是推动经济发展和社会进步的中坚力量，各级工会组织不愧是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。站在新的起点上，工会组织怎样更好地发挥职能作用，广泛凝聚起全区工人阶级的力量，这应该是首先要思考和解决的问题，刚才XX区工会主席XX同志做了很好的工作报告。今年以来，XX区工会以高度的责任感和使命感，在推动经济增长、维护职工权益、加强自身建设、帮扶困难职工、培训失地农民、就业再就业、活跃职工文化生活、促进企业和谐劳动关系等方面做了大量卓有成效的工作，为XX区经济社会发展提供了有力支撑，得到了企业和职工的普遍赞誉，赢得了社会各界的广泛好评。我们要深入贯彻落实十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想方指导.砥砺奋进、勇于担当，以新气象新担当新作为，下面。我许4点要求:

2019年县总工会工作报告 各位委员，同志们： 　　我受常委会委托向大会报告工作，请予审议。 　　2018年主要工作 　　一年来，在县委和市总工会的正确领导下，全县各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神及工会十七大精神，攻坚克难、锐意进取，扎实开展思想引领、建功立业、维权服务、工会改革、自身建设各项工作，团结动员广大职工在建设幸福美好新临泽的火热实践中充分发挥主力军作用，全县工会工作取得了新进展新成效。 　　--团结职工听党话跟党走，增强了工会组织的政治性。认真贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强自身建设，扎实推进机关党支部建设规范化，深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。按照学懂 　　弄通做实的要求，通过组织学习、交流讨论、开展宣讲等形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及工会十七大精神进基层、进企业、进车间、进班组利用工会新媒体扎实开展形势政策宣传教育，把党中央重大决策部署、省市县委重要工作安排向职工讲清楚、讲明白，增强了发展信心，凝聚了发展合力。 　　--引导职工建功新时代，彰显了工会组织的先进性。以“当好主人翁、建功新时代”为主题，多层次、多形式开展技能竞赛6场次,268名职工积极参加。开展了以“落实全员安全责任，促进企业安全发展”为主题的“安康杯”竞赛活动，覆盖62家单位、352个班组、5567名职工。大力实施职工职业技能素质提升工程，培训职工1000余人次，举办技能大赛4场次，职工技能素质得到提升。组织开展了职工技术成果奖和“五小”优秀成果奖征集评选工作，征集到的3项职工技术成果奖和5项“五小”优秀成果奖受到市总工会表彰奖励。创建创新型班组1个，建成劳模工匠人才创新工作室1个，职工创新活力有效激发。深入推进“红五月”品牌活动，以县委、县政府名义选树表彰劳动模范等先进个人16名、先进集体5个。我县尹全权、鲁忠周2名职工被市委、市政府选树为“金张掖能工巧匠”，并受到表彰奖励。举办了全县第三届职工运动会,2000余名职工积极参 　　与。开展了“一封家书”征集活动，其中5篇优秀“家书”作者受到市总工会表彰奖励。 　　--依法维权和帮扶职工，体现了工会组织的群众性。发挥政工联席会议、协调劳动关系三方会议平台作用，从源头上解决职工愿望诉求。扎实开展集体协商集中要约、协商调查、代表培训、典型培育，集体合同覆盖用人单位38个职工2862人，在经济下行压力下保住了职工“钱袋子”。深化“公开解难题、民主促发展”主题活动，推进劳动关系和谐企业、乡镇创建，严格履行评先树优、工会审查职责，职工权益得到有效维护。工会法律服务体系逐步完善，聘请1名律师作为职工维权法律顾问，为合法权益受到侵害的工会会员提供服务。制定《临泽县推进城镇困难职工解困脱困三年行动计划》，建立“1+N”帮扶政策体系，因人因户实施帮扶救助，至目前，已解困脱困196户。举办了困难职工物资捐赠仪式，分两个批次对建档立卡的218名困难职工进行救助，共发放救助金12.18万元。创新工会“四送”帮扶活动载体，“春送岗位”达成求职意向70余人；“夏送清凉”慰 　　问一线职工416名，发放价值2.5万元的防暑降温用品；“金秋助学”资助22名困难职工子女顺利入学，共发放资助金6.6万元；“冬送温暖”慰问困难职工448人，发放慰问金30余万元。持续扩大职工互助保障覆盖面，全县4000余名职工稳定参保。

住建局团委年终总结述职报告　　 　　20XX年，团委紧紧围绕党组的中心工作，发挥群团组织服务中心、联系基层、活跃群众的作用，团内活动生动活泼，综合治理平安稳定，议提案办理成效明显，机关服务务实高效，较好完成了各项工作任务。 　　一、以学为先，提高综合素质 　　把学习作为生活习惯，以学习明志，用思考明理，为工作明责。积极参加建设讲坛、廉政党课、专题教育等各类集中学习；用活用好业余时间，学业务学专业，优化知识结构；虚心向领导、向同事求教，学习理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达；积极主动的到工地、施工现场学习，将理论知识与实践相结合。在学习中思考，在思考中成长，始终告诫自己，要把工作定位在“服务”两个字上，即围绕党组工作重心，着力于服务基层、服务广大团员青年。对待工作踏踏实实，对分内的工作从不推诿扯皮，对其他科室需要帮忙的事情也总是“先人后己”给予力所能及的帮助。对待领导、同事谦虚谨慎，不欺上瞒下，不趋炎附势，真诚待人、严谨对事，团结一切可以团结的力量；对待自己，坚持从小事小节做起，从点滴细节做起，做老实人，讲老实话，干老实事，一步一个脚印的做出成绩。通过学习，心智更加成熟，理想信念更加坚定，综合素质得到提高，住建各项业务熟练掌握，做到不做外行事、不说外行话。20XX年，我报名参加二级建筑师考试，并通过其中两门。